J’accompagne les dirigeants et managers en coaching individuel ou d’équipe à certains moments clés de leur  vie professionnelle et en fonction des besoins et enjeux de leur organisation. La neutralité, l’espace d’écoute et de réflexion, le feedback, la confrontation ou le challenging que je propose permettent de prendre du recul sur leur quotidien, de développer un discernement et de clarifier leurs décisions et actions.